七月是盛夏的季節(jié)，七月更是紅色季節(jié)的開端，華利公司自成立以來，時刻銘記歷史的教訓，居安思危，31年來，小到每位員工的考勤，大到公司的建設性項目，思想作風、發(fā)展路線等，都是深刻貫徹黨的思想，通過實踐來不停的總結(jié)、討論來自省和自我糾正，才有了如今一個健康和積極向上的華利。

7月4日上午，華利公司總部及各直營連鎖板塊中高層經(jīng)理在業(yè)務總部會議室召開了2023年半年度工作總結(jié)暨下半年工作計劃會議。

本次會議開場，首先對加入華利公司特殊人員及經(jīng)理進行任命，通過更多優(yōu)秀人才的加入，助力華利公司的發(fā)展。

此次會議由業(yè)務職能副總魏松柏先生主持，大會中執(zhí)行董事孫志榮女士發(fā)言：“7月4日，我們共同坐到了這里來總結(jié)上半年的工作，過去固然重要，但是我們要活在當下，去營造未來；要擔當實干，奮勇爭先；要扎根、要落地、去努力拼搏、共創(chuàng)佳績。”

直營連鎖業(yè)務總經(jīng)理白雪峰、直營連鎖行政總經(jīng)理校建中，加盟連鎖負責人楊帥，長城配件部負責人孫永進，長城配件聯(lián)盟負責人孫輝震、外貿(mào)部負責人孫耀棟，總經(jīng)理孫耀瑋、業(yè)務職能副總魏松柏，人資總監(jiān)及總助高海東、執(zhí)行總經(jīng)理王美坤、行政副總李書增分別匯報了今年上半年的各項數(shù)據(jù)以及下半年的目標。指出了上半年公司各項業(yè)務的進度及公司所遇到的問題及不足。

“上半年已經(jīng)結(jié)束，下半年不是已經(jīng)到來，是已經(jīng)開始。我們接下來更多的是提升自己的能力，更好地迎接下半年的各項考驗。”總經(jīng)理孫耀瑋說到，所以希望大家都能拿出精氣神來繼續(xù)戰(zhàn)斗！

本次會議中，優(yōu)秀部門為大家做出了分享

   本次會議中，各部門對于七月及下半年的任務目標，簽訂了七月及下半年的任務目標并進行承諾宣誓。

簽約環(huán)節(jié)